Gratis jobvejledning via Jobindex


Jobvejleder

Har du brug for personlig rådgivning og vejledning i din jagt på drømmejobbet? Så kan Jobindex måske hjælpe dig med at få kontakt til en frivillig jobvejleder.

Jobindex har oprettet et netværk af frivillige jobvejledere, der har tid og lyst til at hjælpe andre med at navigere på jobmarkedet og finde et nyt job. Vi kan tilbyde gratis råd og vejledning fra en jobvejleder, der har erfaring med at ansætte folk, og som gerne vil hjælpe dig. Jobvejlederne arbejder frivilligt og ulønnet og giver ikke oplysninger videre til hverken jobcenter, a-kasse eller andre. Projektet er åbent for alle jobsøgende, også selvom man ikke er ledig eller ikke er medlem af en a-kasse.

Jobvejlederen kan kigge på dit CV og dine ansøgninger og måske give dig nogle gode råd til, hvordan du kan forbedre dem. Jobvejlederen kan måske også rådgive dig om, hvilke typer af stillinger du kan søge, hvis du gerne vil skifte karriere. Det afhænger af dig, hvilken form for råd og vejledning du har brug for. Jobvejlederen er en person, der har siddet på den anden side af skrivebordet, og som derfor kan rådgive dig om, hvordan man finder et nyt job.

Sådan gør du

For at få en jobvejleder skal du først have et aktivt CV på Jobindex. Klik på fanebladet "Jobsøgere" og vælg "CV" og indtast dit CV i CV-databasen.

Gå dernæst ind på "Din side" og klik på linket til jobvejlederprojektet, hvor du kan vælge din jobvejleder. Sørg for at læse jobvejlederens profil grundigt igennem. Det kan være en fordel at vælge en jobvejleder, der kender til den branche, som du arbejder inden for eller ønsker at skifte til. Det kan også være en fordel at vælge en jobvejleder, der bor i samme landsdel som dig selv, hvis du - efter aftale med jobvejlederen - gerne vil mødes til en samtale.

Det første, du skal gøre, er at sende en mail til din jobvejleder indeholdende:

  • en mail med en beskrivelse af dig selv og det job, du gerne vil have
  • et eksemplar af dit CV eller beskrivelse af dig selv, og hvad du har lavet
  • et eksempel på en ansøgning, du har sendt til en virksomhed

Når du har valgt en jobvejleder, sender Jobindex en email til dig med kontaktoplysninger for jobvejlederen. Du vil blive opfordret til at kontakte jobvejlederen. Jobvejlederen vil ligeledes modtage en email med dine kontaktoplysninger og et link til dit CV hos Jobindex. Hvordan vejledningen videre skal forløbe er helt op til dig og jobvejlederen. Nogle foretrækker at kommunikere pr. email, andre taler sammen pr. telefon eller aftaler at mødes.

Husk, at en jobvejleder hos Jobindex arbejder frivilligt og ulønnet. Hvis vedkommende derfor har travlt på arbejdet eller er på familiebesøg i weekenden, er det ikke sikkert, at du får svar på din email lige med det samme.

Hvad kan jobvejlederen hjælpe med?

Hver jobvejleder får en ny kandidat hver uge og må bruge op til 4 timer pr. kandidat uden at overtræde dagpengereglerne. Det er endvidere svært at rådgive folk via e-mail eller telefon. Din jobvejleder kan ikke skaffe dig et job, de kan kun forbedre dit CV og din ansøgning en lille smule og måske give dig nogle råd om, hvor du kan søge job henne. Konceptet med en jobvejleder fungerer bedst for folk, som bare mangler en lille smule råd og vejledning. Hvis du har brug for indgående karriererådgivning, må vi desværre henvise til jobcentrene og A-kasserne, der har mulighed for at mødes med folk personligt og også har mulighed for at sende folk på kurser og lignende.

Det normale er, at du sender et CV og et eksempel på en ansøgning og derefter får nogle gode råd om forbedring af CV'et og ansøgningen, enten pr. mail eller telefon. Du kan måske også få inspiration i vores artikel om, at man skal fortælle om de resultater, man har opnået, ikke sine erfaringer.
Læs artiklen "Fortæl om dine resultater"

Dernæst kan du måske få nogle gode råd om, hvilke job du kan søge. Det er ofte på dette punkt, man for alvor kan hjælpe folk med at finde et nyt job. Alt for mange søger meget snævert, og når vi selv rådgiver folk er vi ofte i stand til at 10-doble det antal stillinger, som folk kan søge, og så har man også 10-doblet chancen for at få et nyt job. Måske skal man starte med at søge et job, man kan få, og så derfra søge videre til drømmejobbet. Der er mange forskellige job, som kan være et drømmejob, hvis man er villig til at udvide sin horisont.
Læs artiklen "Udvid din horisont"

Hvis din jobvejleder har branchekendskab, kan du måske få råd om, hvilke firmaer man kan søge job hos. Uopfordrede ansøgninger spiller stadig en stor rolle, men din jobvejleder ved måske, hvilke firmaer der er i gang med at udvide i øjeblikket. Der findes 50.000 små virksomheder med over 10 medarbejdere, så der er nok at tage fat på.
Læs artiklen "Uopfordrede ansøgninger til små firmaer"

Mange job bliver besat via netværk og kontakter. Mange job bliver besat, fordi man kender nogen, men hvis man fx er nyuddannet, mangler man dette netværk. Ved at få en jobvejleder får du også adgang til et netværk, for din jobvejleder kender måske nogle folk inden for branchen, som du kan ringe til, og det kan måske være det, der skal til, for at du får dit drømmejob.
Læs artiklen "Brug telefonen"

Publiceret 2011-03-31


Seneste artikler

5 tips til lønforhandlingen
5 tips til lønforhandlingen
Kom med om på den anden side af forhandlingsbordet og få 5 tips til lønforhandlingen fra en leder, der har forhandlet løn mere end 250 gange.
Indrykket 13. december på Forside
7 ting, du kan forhandle dig til i stedet for mere løn
7 ting, du kan forhandle dig til i stedet for mere løn
Hvis du ved lønforhandlingen ikke får dit forventede beløb forhandlet hjem, kan du forhandle om andre ting. Her lister vi de mest gængse ting, ledere bliver mødt med.
Indrykket 7. december på Forside
Great Place to Work Specialpriser
Når bløde værdier bliver hårdtslående facts
De sidste uger har vi skrevet om kåringen af Danmarks Bedste Arbejdspladser. Her blev der sat fokus på områder, hvor virksomhederne har skabt fornem synergi mellem bløde værdier og stærke udviklingsresultater. Nu får du et kig bag facaden hos dem, der vandt specialpriserne.
Indrykket 2. december på Forside
Danmarks Bedste Store Arbejdsplads: Der begynder at ske mirakler
Danmarks Bedste Store Arbejdsplads: "Der begynder at ske mirakler"
Hos Scandic har de meget at glæde sig over dette efterår. Samtidig med kåringen som Danmarks Bedste Store Arbejdsplads 2017 oplever hotelkæden masser af fremgang. Men for Scandic er sammenhængen mellem de to ting indlysende: Hvis medarbejderne er glade, er gæsterne det også og det viser sig i sidste ende på bundlinjen.
Indrykket 30. november på Forside
Danmarks Bedste mindre Arbejdsplads: ”Billund Vand tør gå foran
Danmarks Bedste mindre Arbejdsplads: ”Billund Vand tør gå foran”
Folk fra hele verden myldrer i bogstavelig forstand på besøg hos Billund Vand for at høre om selskabets nye teknologier. Kvalificerede ansøgere melder sig også på banen i håb om at blive ansat på den attraktive arbejdsplads, som kan kalde sig Danmarks Bedste Mindre Arbejdsplads og Danmarks Bedste Offentlige Arbejdsplads.
Indrykket 27. november på Forside